管理培训（实习生）

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管理培训（实习生） 广州 校招 实习 职能类 博士及以上 实习生招聘 职位描述 岗位职责： 围绕集团战略与干部队伍建设目标，聚焦管理培训体系搭建、课程体系开发、培训效果评估及培训运营优化等领域，开展前瞻性管理培训研究与实践工作，助力集团培训质量提升与知识资产沉淀。 1.培训体系与机制研究 聚焦管理培训领域关键课题，开展专项研究与方案设计，涵盖培训层级体系、分层培养机制、训战结合落地路径等，为集团培训体系优化提供研究支撑 2.企业特色课程体系搭建 结合集团业务特征，搭建覆盖领导力、通识素养、职业技能等方向的课程矩阵与分级分层架构；包括不限于围绕干部关键能力模型，开发配套标准化教材与能力标准，形成课程建设与迭代机制 3.培训运营机制与成效评估体系建设 研究搭建训前调研-训中管控-训后转化的闭环机制…